Ao longo de suas mais de duas décadas de atuação, a Eco Construtora desenvolveu uma cultura de valorização e crescimento entre seus colaboradores. Profissionais que ingressaram em posições iniciais agora ocupam cargos estratégicos, contribuindo para a evolução dos empreendimentos na Paraíba.

Histórias de Crescimento

A trajetória de José Carlos, mestre de obras, exemplifica essa evolução. Natural de Caaporã, ele começou na Eco em 2014, atuando como técnico em edificações e, com o tempo, assumiu a liderança em diversos projetos. Atualmente, coordena cerca de 120 trabalhadores na construção do Eco Parahyba.

José Carlos destaca a qualidade do ambiente de trabalho como um fator essencial para sua permanência na empresa. Ele afirma que o clima organizacional e os desafios dos projetos são motivadores para o desenvolvimento profissional.

Carreira em Ascensão

Matheus Mendes, hoje gerente de projetos, iniciou sua jornada na Eco como estagiário em 2018. Sua progressão na empresa foi rápida, passando por diversas funções até alcançar sua posição atual. Matheus participa de importantes empreendimentos, garantindo a compatibilidade técnica e a eficiência dos projetos.

Ele acredita que a preocupação com a qualidade dos produtos e o envolvimento dos sócios em cada projeto são diferenciais que fortalecem a empresa, mesmo diante do crescimento acelerado.

Transformação Pessoal e Profissional

Aline Cibelli, que começou na recepção da Eco há sete anos, hoje brilha como corretora e representante comercial. Sua trajetória reflete uma transição de vida e carreira, onde a pandemia trouxe desafios, mas também oportunidades de aprendizado e crescimento na área comercial.

Com um foco no relacionamento com os clientes, Aline destaca que a confiança na empresa é fundamental para seu trabalho. Ela acredita que o vínculo criado com clientes e sócios vai além da simples venda, formando laços duradouros.

Uma Cultura de Valorização

As histórias de José Carlos, Matheus e Aline ilustram a filosofia da Eco Construtora de promover o desenvolvimento interno de seus colaboradores. Cada trajetória individual contribui para a formação da identidade da empresa, que se fortalece com a experiência e dedicação de sua equipe.

Os colaboradores compartilham um sentimento de orgulho por fazer parte da Eco e pela evolução que testemunham em sua carreira e nos projetos da empresa. Esse compromisso com a qualidade e a inovação continua a moldar o futuro da Eco Construtora na Paraíba.